Articles de cet auteur
Déclaration liminaire de vos élu.es CGT Éduc’action lors du CSA Académique du 27 janvier 2026
Déclaration liminaire CGT Éduc’action au CSA Académique du 27 janvier 2026 Mesdames, Messieurs les membres du CSA académique, Le budget de l’Etat est passé par 49.3 : pour la CGT, pas question de laisser tomber nos services publics, menacés par la politique austéritaire du gouvernement ! Pas question non plus d’accepter les reculs du budget de …
Budget 2026 : La CGT dénonce l’austérité dans les services publics
Budget 2026 et postes dans l’Éducation nationale :l’austérité au détriment des conditions de travail et d’étude. Après de nombreux reports (en l’absence de budget 2026 adopté), le ministère de l’Éducation nationale a présenté, lors du Comité Social d’Administration du lundi 26 janvier, les chiffres provisoires (en attendant le budget par 49-3) concernant les moyens pour la …
La CGT éduc’action 53 a son site internet
Retrouvez le site du 53 sur ce lien https://www.53.cgteduc.fr/
Compte-rendu d’audience intersyndicale sur les conditions de travail des AESH
Compte-rendu d’audience intersyndicale sur les conditions de travail des AESH Le vendredi 28 novembre, nos organisations (CGT Éduc’action, SNUDI-FO, SUD Éducation et SNUIPP-FSU ont été reçues à la DSDEN pour une audience que nous avions sollicitée auprès du DASEN afin d’évoquer les nombreuses difficultés auxquelles sont confronté.es les AESH dans l’organisation et les conditions de …
SEMAINE DE MOBILISATION ET DE GRÈVE CONTRE LA PRÉCARITÉ
La précarité se développe dans la Fonction Publique – Aujourd’hui plus d’un.e agent.e sur 5 de la fonction publique est contractuel.le. On assiste à une augmentation de plus de 2% par an ces dix dernières années. Cette précarité voulue est un outil essentiel et efficace pour démanteler les Services Publics au détriment des usager·es et …
Personnels administratifs : Rémunération, toujours les mêmes choix !
Le SMIC a été revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026 et représente désormais 1823 par mois. Cette augmentation ainsi passer le salaire minimum à 12,02 brut de l’heure. Le gain pour un.e salarié.e travaillant à temps plein est donc d’environ 17€ net par mois. Une aumône… mais cette augmentation a aussi une incidence …
ORS : Les obligations réglementaires de service dans le second degré
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Dans la 44, une semaine de lutte contre la précarité du 8 au 13 mars
Aujourd’hui, la dégradation de nos conditions de travail s’accompagne d’un recours accru à la précarité. Qu’iels soient enseignant·es, CPE, AESH, AED, PsyEn, administratif.ves ou technicien.nes, les précaires toujours plus nombreux·ses dans le Service Public d’éducation. D’un côté, les gouvernements successifs suppriment des postes, de l’autre, le rectorat embauche plus de contractuel·les moins payé·es et avec moins de droits.! La CGT éduc’action …
Formation d’accueil aux nouveaux syndiqué.es de la CGT éduc’44 : le 17 mars 2026
La CGT éduc’action 44 invite ses jeunes syndiqué.es à venir se rencontrer et découvrir le fonctionnement du syndicat lors d’une formation se tenant à Nantes le 17 mars 2026. Cette journée commencera par à 9h par une présentation de la CGT éduc’action, son histoire et une brève introduction au fonctionnement de la CGT. Puis, elle …
Formation syndicale non titulaires (enseignant.es, CPE, PSYen) – 10 mars 2026 à Nantes
Droits et statuts des contractuel.les / Rémunération/ Avancement/ Indice de recrutement / Évaluation / Renouvellement / Affectations … Comment s’organiser pour défendre nos droits ? Toutes ces questions seront au cœur de cette journée ! Comment m’inscrire à cette formation ? Déposez votre demande auprès du chef d’établissement au moins 30 jours avant le début …
