Catégorie : SANTÉ AU TRAVAIL
PSC : DÉFENDRE UNE LOGIQUE MUTUALISTE ET VERS LA SÉCURITÉ SOCIALE INTÉGRALE
Prévoyance : la MGEN reste dans la place Le contrat collectif en Prévoyance qui prendra effet le 1er mai 2026 a été attribué à un groupement MGEN / CNP / MAGE. Pour rappel, ce contrat est facultatif et donnera lieu à une participation forfaitaire de seulement 7€ par l’employeur. Vous trouverez néanmoins dans le diaporama actualisé …
Nos fiches revendicatives : tracts 4 pages
Partir des besoins locaux pour construire les revendications et l’action Revendiquer un autre budget qui ne sabre pas les Services publics et aille chercher les recettes là où elles sont (budget de la défense, impôts des plus riches, cadeaux fiscaux aux entreprises…), ce n’est pas simplement aligner des chiffres. Derrière ces chiffres, il y a …
STOP À LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL !
Retrouvez nous outils pour déceler la souffrance au travail grâce à notre sociomètre réalisée par la CGT UGICT
Éducation nationale : il faut agir maintenant contre l’amiante !
En France, l’amiante, produit hautement cancérogène, a été largement utilisé pendant des décennies, sous différentes formes et mêlé à tous types de matériaux. Les organisations de salarié·es et les associations de victimes ont dû mener une bataille de longue haleine afin d’en faire reconnaître la dangerosité. Il n’a été interdit en France dans les constructions …
Au quotidien, je signale au Registre Santé et Sécurité au Travail, si ma santé est atteinte (psychique ou physique)
Ce document obligatoire, dans toutes les écoles, les établissements et services de l’Éducation nationale, est un des dispositifs centraux de la politique de santé et de sécurité au travail.
Droit de retrait, droit d’alerte, danger grave et imminent… Faisons le point.
Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail définies, pour la Fonction publique, par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la Fonction publique, modifié par le décret n°95-680 du 9 mai 1995 assurent, si …
Guide syndical : “Médecine de prévention”
La médecine de prévention, c’est ainsi qu’elle est qualifiée, ses prérogatives, son usage, ses effets doivent pouvoir constituer des leviers pour prévenir mais aussi protéger. Il y a très peu d’information sur les droits en la matière, sans parler du manque criant de médecins du travail, certaines académies n’ont même pas un∙une médecin, le rectorat …
Guide Accident de travail / de service – Maladie professionnelle
Ce guide syndical s’inscrit dans la série de guides « santé et conditions de travail » de la CGT Éduc’action. Ce support est prévu pour accompagner les militant·es : les informer, mais aussi les guider dans les démarches et leur apporter des éléments de stratégie syndicale, ici concernant les accidents de travail et de service, …
